Áreas de Atuação
Precisando de um bom Advogado para representar sua causa?
Sobre
Construímos nossa história há mais de 10 anos, inspirados em sólidos princípios éticos, transparência, lealdade, habilidades técnicas de nossos profissionais e em uma estreita relação com nossos clientes.
O Ravanelli e Roseno Advogados Associados é uma equipe de advogados full service, vocacionada para a prestação de serviços jurídicos de qualidade, com escritórios situados na cidade de Brasília (Sede) e Taguatinga – DF (Filial), pautando sempre sua atuação pelo rigoroso respeito da deontologia dos advogados, associados e empregados, nomeadamente, no plano dos conflitos de interesses.
O escritório de advocacia Ravanelli e Roseno Advogados Associados aposta no rigor e na eficácia das prestações profissionais como elemento essencial da sua atividade advocatícia, atuando, sobretudo, de forma preventiva.
O escritório possui correspondentes em diversos estados do país, o que lhe credencia para atender seus clientes não só no Distrito Federal, como também nos Estados de Goiás, Tocantins, Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo, contribuindo para o seu crescimento e solidificação no mercado jurídico.
Seja bem-vindo ao Ravanelli e Roseno Advogados Associados.
Nossa Missão
Prover sempre com integridade e inovação, as melhores soluções jurídicas aos nossos clientes e contribuir para o aprimoramento da sociedade brasileira com iniciativa, inclusão e responsabilidade social.
Nossa Visão
Ser a primeira escolha dos clientes por um advocacia desenvolvida com excelência e destacar-se na elite das sociedades de advogados brasileiras.
Nossos Valores
– Empreendedorismo, Geração de valor para nossos clientes, Qualidade absoluta, Integridade, Transparência, Criatividade, Inovação, Lealdade, Cooperação, Respeito, Diversidade, Inclusão, Disciplina, Gestão de consequência.
Linha do Tempo
-
Inauguração
Expansão
5 anos de trabalho
Escritório em Brasília
Nova Sede
Depoimentos
Registro aqui meu depoimento e agradecimento ao trabalho do escritório Ravanelli e Roseno que, por uma década atende à minha empresa com ética e justiça. Por todo esse tempo eles têm sido o esteio dos meus negócios no que tange ao universo jurídico, sempre atuando com tato, diplomacia e competência.
Justiça é uma necessidade, portanto saudo à estes Doutores que de fato a fazem valer no exercício da sua profissão.
Conhecemos o escritorio Ravanelli e Roseno Advogados no ano de 2014. Nos anos de 2012 e 2013 minha empresa fez diversos investimentos em equipamentos de última geração e veículos novos com intuito de aumentar a produção e alavancar as vendas. A empresa atendia 7 estados do país e contava com 189 colaboradores, uma frota de 11 caminhões e um parque fabril de 7.500 mts2 construídos em uma área de 12.500 mt2. Porém, diante da crise econômica e política que o país enfrentou no ano de 2014, as vendas da empresa tiveram uma redução drástica o que fez com que não conseguíssemos honrar nossos compromissos junto aos credores.
O escritório nos atende bem em todas as áreas que necessitamos, atuando de maneira preventiva, nos fornecem uma grande tranquilidade e previsibilidade no departamento jurídico, desta forma, nos transmitem muita confiança e transparência.
Equipe
Dr. Bruno Ravanelli
– Especialista em Direito Imobiliário pela Faculdade ATAME (Graduando).
– Especialista em Direito do Consumidor
– Sócio advogado inscrito na OAB/DF 31.115.
Dr. Jefferson Roseno
– Graduado pela Faculdade Integrada de Ensino Superior de Colinas chancelada pela Universidade Federal do Estado do Tocantins.
– Especialista em Direito do Trabalho pela Faculdade ATAME.
– Sócio advogado inscrito na OAB/DF 27.875.
– Exerceu a função de Juiz Conciliador no Juizado Especial Criminal de Conceição do Araguaia/PA.
Alguns de Nossos Parceiros
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FAQ
- +1. O QUE SERIA ADVOCACIA FULL SERVICE?
- A advocacia full service é um modelo que consiste em oferecer aos clientes diversos serviços e soluções em um mesmo escritório, ou seja, o escritório está preparado para atuar em diversas áreas do direito.
- +2. QUAIS OS BENEFÍCIOS DA ADVOCACIA PREVENTIVA?
- A assessoria jurídica ou advocacia preventiva é o serviço de assessoramento que um advogado (normalmente um escritório de advocacia especializado) presta a uma empresa de maneira habitual e permanente, recebendo, para tanto, um valor fixo mensal.
Com o auxílio do profissional do Direito, o empresário amplia sua capacidade de mensurar riscos e é capaz de tomar decisões com maior segurança, o que aumenta as chances de o empreendimento prosperar. A atuação preventiva do advogado poderá mesmo impedir o surgimento de demandas judiciais, evitando o desgaste das partes envolvidas, o relacionamento entre elas e mesmo as pesadas custas judiciais a que todos estão sujeitos. Mais do que isso, contribuiria com a redução de processos nos tribunais e com a harmonização das relações jurídicas, dando estabilidade para o negócio empreendido.
Além de prestar assessoria preventiva a todos os temas inerentes ao empreendimento, os advogados do escritório atuam quando, eventualmente, surge o litígio. Vale ressaltar que a orientação prévia reduz a possibilidade de ações judiciais, o que, por sua vez, representa uma economia para a empresa.
- +3. EM MOMENTO DE PANDEMIA, AS ASSEMBLÉIAS CONDOMINIAIS COMO FICAM?
- Por força do art. 12 da lei 14.010/2020 os condomínios ficam autorizados até 30.10.2020 a realizarem suas assembleias condominiais por meios virtuais, com a participação efetiva dos condominos, inclusive proferindo seus votos e manifestações de forma virtual, para todos os efeitos jurídicos.
- +4. DURANTE A PANDEMIA COMO DEVE PROCEDER O RH DAS EMPRESAS?
- O contexto da pandemia do coronavírus trouxe mudanças significativas para as empresas, como no caso das mudanças nas leis trabalhistas editadas pelo governo federal, bem como as normas coletivas instituídas pelos sindicatos ante a supremacia do negociado sobre o legislado advinda da reforma trabalhista.
No entanto, para além do entendimento sobre a legislação, o rh tem um papel crucial no processo de adaptação dos colaboradores e também na proteção da sua saúde física e mental.
Logo em seguida, veja algumas dicas práticas para que o rh consiga mais do que cumprir o seu papel, mas tornar-se um setor estratégico nessa nova realidade, principalmente, preservando o engajamento entre colaborador e empresa:
- PLANEJE A MIGRAÇÃO PARA O HOME OFFICE
- GARANTA A SEGURANÇA DE QUEM ESTÁ ATUANDO NA EMPRESA
- MANTENHA UMA COMUNICAÇÃO CONSTANTE COM OS COLABORADORES
